Wil jij met jouw bedrijf serieuze thema’s onder de aandacht brengen waarbij mensen aan het denken worden gezet? Casussen die uitgespeeld worden door acteurs, waarin de toeschouwers zichzelf herkennen?
Door humor in te zetten maak ik lastige situaties bespreekbaar, waardoor ik het gesprek erover in gang kan zetten in jouw organisatie.

Enkele voorbeelden:

• Grenzen aangeven: geven jouw medewerkers grenzen aan?
• Zien jouw medewerkers de grenzen bij zichzelf?
• Zelfvertrouwen: voelt jouw medewerker zich een belangrijke schakel in de organisatie?
• Eigen verantwoordelijkheid: Voelt een medewerker zich verantwoordelijk voor zijn of haar werk?
• Onderling vertrouwen:  Is er binnen jouw team voldoende onderling vertrouwen om samen te werken?

Liever een op maat gemaakte training met een door jou aangedragen thema of onderwerp voor een groep? Neem contact met me op dan bespreken we de mogelijkheden